CULTUUR & WAARDEN
VOORTMAN STEEL MACHINERY
CONTACT
Marketing Campaign Lead
Ben jij klaar om Voortman te helpen met het opzetten van aansprekende marketing campagnes? Heb je passie voor het (online) marketingvak en affiniteit met onze technische oplossingen? Weet jij als geen ander hoe je met jouw creatieve campagnes zorgt voor lead generatie en thought leadership? Dan zoeken wij jou in de rol van Marketing Campaign Lead.
Wat ga je doen?
Als Marketing Campaign Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van wereldwijde, multichannel marketingcampagnes die de groei en het succes van ons bedrijf ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de campagnes. Je maakt, samen met ons in-house team van collega’s, de beste campagnes en schrijft deels ook zelf de teksten. In deze rol werk je nauw samen met Business Development om relevante thema`s vast te stellen en inhoudelijk uit te werken.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je vertaalt strategische doelen van de organisatie naar campagnes, waarbij je rekening houdt met regionale- en industrie specifieke segmentatie;
- Je maakt doelgroepanalyses en werkt customer journeys uit;
- Je werkt multi-channel campagnes uit en houdt rekening met de tijdslijn voor de verschillende touch points. Hierbij schrijf jij de tekst en wordt het design in samenwerking met het design team vastgesteld;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de content en een passende doorvertaling voor multichannel toepassing;
- Je stuurt ons online marketingbureau (voor SEO, SEA campagnes) aan en richt zelfstandig LinkedIn en META campagnes in;
- Naast de online activiteiten denk je ook mee over offline kanalen als; webinars, nieuwsbrieven en offline printadvertenties;
- Op basis van data en testen, stuur je campagnes bij en bouwen je deze verder uit;
- Je volgt ontwikkelingen binnen (online) marketing en bent in staat deze te implementeren binnen Voortman.
Waarom werken bij Voortman
40
VAKANTIEDAGEN
FLEXIBELE
WERKTIJDEN
GEZELLIGE
ACTIVITEITEN
DOORGROEI
MOGELIJKHEDEN
We bieden
- Een goed salaris tussen de €3700.- en €5000.-, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Maar liefst 40 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden;
- Werken in een modern kantoorpand wat van alle gemakken voorzien is, inclusief bedrijfsrestaurant;
- Iedere dag gratis fruit;
- Veel mogelijkheden om door te groeien en te ontwikkelen;
- Bruisende activiteiten – het hele jaar door!
We zoeken
Je bent creatief, analytisch en praktisch tegelijk. Je kan schakelen tussen denken en doen. Je bent in staat om op een prettige manier, samen met het team, een mooie campagne te leiden waarin je zelf ook praktisch uitvoering geeft aan het geheel. Je hebt oog voor details, neemt initiatief, kan goed samenwerken en houdt er een strakke planning op na.
Verder:
- Heb je een hbo-opleiding en/ of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van marketing of communicatie en heb je relevante werkervaring waaruit blijkt dat jij goed invulling kunt geven aan een rol als campaign lead;
- Een goede beheersing van de Engelse taal, in verband met het internationale karakter van onze organisatie;
- Je kunt goed plannen en zorgt ervoor dat je samen met je team, je eigen gestelde deadlines haalt;
- Je hebt affiniteit met onze technische producten en oplossingen.
SOLLICITATIEPROCES
VIND JE BAAN
SOLLICITEER
ONTMOET JE COLLEGA'S
CONTRACTVOORSTEL
WELKOM BIJ VOORTMAN
WERKEN BIJ VOORTMAN STEEL GROUP
Gedreven door techniek, met aandacht voor de mensen die het doen; zo werken we bij Voortman. We zijn een mensenbedrijf waar iedereen de ruimte krijgt zichzelf te ontwikkelen. Waar we met passie werken aan de mooiste machines. Waar we meedenken met de klant en samen zorgen voor een optimaal resultaat. Waar we verantwoordelijkheid voelen voor ons werk en waar ondernemerschap de boventoon voert. Waar we jongeren de kansen en ondersteuning bieden die ze nodig hebben het vak te leren. Bij Voortman staan we met beide benen op de grond, met onze blik gericht op de toekomst.
Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus:
We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken of ze zelfs al beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega’s liever zelf.
