Afstuderen: Optimalisatie Time-to-Repair

Wat ga je doen?

Bij Voortman Steel Machinery streven we ernaar om stilstand bij onze klanten tot een minimum te beperken. Een belangrijk onderdeel daarvan is het verkorten van de Time-to-Repair (TTR) door de levertijd van spare parts te optimaliseren. Voor deze complexe uitdaging zoeken we een gemotiveerde afstudeerder die wil meedenken over de supply chain van de toekomst.

Voor nieuwe machines is weinig tot geen historische demand data beschikbaar, wat het moeilijk maakt om optimale voorraadniveaus te bepalen. Onze Engineeringafdeling voert wel een risk/impactanalyse uit voor alle onderdelen, wat waardevolle input biedt. Tegelijkertijd onderzoeken we de mogelijkheid om wereldwijd strategische hubs te openen om sneller te kunnen leveren.

Daarnaast speelt de vraag op welk niveau we onderdelen moeten positioneren. Leggen we complete assemblies op voorraad of juist subcomponenten? Dit raakt aan een Level of Repair Analysis (LoRA), waarbij wordt bepaald op welk indenture-niveau reparatie of vervanging het meest efficiënt is. Door deze inzichten te combineren met een multi-echelon voorraadstrategie, ontstaat de kans om zowel locatie als detailniveau van de voorraad te optimaliseren.

Je werkt aan het ontwikkelen van een oplossing voor een multi-indenture, multi-echelon optimalisatievraagstuk. Het doel: komen tot een optimale allocatie van spare parts over ons centrale warehouse, internationale hubs en eventueel field stock. De uiteindelijke oplossing moet:

• inzicht geven in commerciële keuzes en de impact daarvan op stock levels, kosten en baten;

• laten zien wat het effect is van veranderingen in onze installed base;

• meerdere strategieën vergelijken op kosten, baten en risico’s;

• gevalideerd worden aan de hand van een real-life case.

Wij vragen

Masterstudent in de richting Industrial Engineering & Management / Technische Bedrijskunde.

Wij bieden

• Een vergoeding: €600,- per maand;

• Reiskostenvergoeding: zodat jij geen onnodige kosten maakt;

• Apparatuur en materialen: bijvoorbeeld een laptop, speciaal gereedschap of software;

• Ervaren coach: goede begeleiding is belangrijk en dus krijg je een vaste coach om je te ondersteunen;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Voortman

Wat in 1968 begon in een kippenschuur in Rijssen, is uitgegroeid tot wereldspeler in CNC-staalbewerkingsmachines. Met een team van meer dan 750 collega’s wereldwijd ontwikkelen en bouwen we niet alleen high-end machines, maar ook slimme software en service waarop klanten kunnen vertrouwen. Deze 3 krachtige bouwstenen maken ons Twentse, internationale familiebedrijf uniek.