Afstuderen: Technische Bedrijfskunde - Efficiency

Wat ga je doen?

Tijdens deze opdracht ga je onderzoeken op welke manier we data kunnen gebruiken en weergeven aan monteurs en teamleiders om het assemblageproces te verbeteren en de kwaliteit van onze machines te waarborgen. Het is belangrijk dat deze informatie op een overzichtelijke en toegankelijke manier beschikbaar wordt gesteld, zodat dit bijdraagt aan positieve en constructieve feedback.

Op dit moment ontbreken effectieve feedback loops tussen de afdelingen, terwijl er wél data beschikbaar is op machineniveau. Dit biedt veel potentie om de huidige productieprocessen te verbeteren.

De eerste stap in deze opdracht is het uitvoeren van een analyse van de huidige operatiestappen, om knelpunten op het gebied van productiviteit, feedback loops en kwaliteit in kaart te brengen. Naast deze interne analyse is het ook van belang om een marktonderzoek uit te voeren. Hierbij wordt onderzocht hoe andere bedrijven in de industrie vergelijkbare uitdagingen aanpakken, wat de best practices zijn en wat de huidige state of the art is.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan hoe bedrijven data visualiseren om productiviteit en kwaliteit te verbeteren, welke meetinstrumenten zij inzetten om prestaties van monteurs en assemblagelijnen te monitoren, en hoe zij data binnen verschillende afdelingen delen en toepassen.

Het uiteindelijke doel van deze opdracht is om inzichten te verzamelen die bijdragen aan het optimaliseren van onze eigen dashboardoplossingen. Deze oplossingen moeten ervoor zorgen dat monteurs op de werkvloer beter inzicht krijgen in hun werkzaamheden, wat leidt tot hogere productiviteit en kwaliteit. Tegelijkertijd dragen ze bij aan het faciliteren van effectieve feedback loops tussen de verschillende afdelingen.

Wij vragen

• HBO of WO opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde, Industrieel Ontwerp of vergelijkbaar

Wij bieden

• Een vergoeding: €600,-per maand;

• Reiskostenvergoeding: zodat jij geen onnodige kosten maakt 

• Apparatuur en materialen: bijvoorbeeld een laptop, speciaal gereedschap of software. 

• Ervaren coach: goede begeleiding is belangrijk en dus krijg je een vaste coach om je te ondersteunen

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: bijvoorbeeld door trainingen, cursussen of seminars

• Kans op een (bij)baan! Bevalt het van beide kanten goed? Dan bieden we je graag een (bij)baan aan!

Over Voortman

Wat in 1968 begon in een kippenschuur in Rijssen, is uitgegroeid tot wereldspeler in CNC-staalbewerkingsmachines. Met een team van meer dan 750 collega’s wereldwijd ontwikkelen en bouwen we niet alleen high-end machines, maar ook slimme software en service waarop klanten kunnen vertrouwen. Deze 3 krachtige bouwstenen maken ons Twentse, internationale familiebedrijf uniek.